公司在竞争发展中总会遇到产权，职位等竞争， 基于种种原因的涉及难免会触碰到法律。为避免不必事情发生，从下面的案件帮你分析职业经理人的竞业禁止义务 。 【案情】 甲公司成立于1995年10月，主营业务为化工原料和产品销售。胡某自1997年起在甲公司工作，2

【 MBA中国网 讯】A公司是大型国有医药企业。今年以来，为了适应市场的激烈竞争，该公司减人增效，先后两次裁员，实行绩效至上的人力资源新策略;在绩效管理上，导入360度考评与末位淘汰制，以压力来激发员工的活力。然而，一系列改革举措的绩效改善效果似乎

【 MBA中国网 讯】管理者之所以会成为管理者，是因为他们有独特的管理方式，那么实际顶级的管理者都有怎样的优秀的素质和品质呢？ 1、第一时间里解决问题 管理者一定是一个反应速度很快的人，自己的工作及自己的上司和下属出现了问题，须及时发现并查明原因

【 MBA中国网 讯】当大多数还没完全进入工作状态的时候，有一张图片却在朋友圈展开了疯狂刷屏之势。 这张刷爆朋友圈的截图，来自海峡卫视和东南卫视近期联手打造的国内真人秀访谈节目《鲁豫有约大咖一日行》，首期节目嘉宾正是中国首富王健林。 其实，首期节

有些人常常受人管制，同时到了一定的职业阶段有可能还会去 管理 别人。作为管理者，每个人的职业经历和遇到的管理风格不同，因此造就出了管理中出现的千差万别的管理现象。这些现象对于企业或管理者本人都是非常危险的信号，如果不及时修正并采取得力措施，

一位立志在40岁非成为亿万富翁不可的先生，在35岁的时候，发现这样的愿望根本达不到，于是放弃工作开始创业，希望能一夜致富。五年间他开过旅行社、咖啡店，还有花店，可惜每次创业都失败，也陷家庭于绝境。 他心力交瘁的太太无力说服他重回职场，在无计可施

腾讯上周三发布2016年财报之后，股价上涨超过6%，创下历史新高。截至上周四收盘，腾讯市值达到2490亿美元，超越阿里巴巴的2460亿美元，成为中国市值第一的科技公司。 腾讯的市值凭什么可以超越阿里巴巴?从双方近日发布的最新一季财报可以看出端倪。 财报显示

起笔之时，一位朋友的新工作刚刚尘埃落定，衷心的希望她找到了好的领导。在沟通时我们谈到一个问题：选领导和选平台那个更重要?我的答案是选对领导比选对平台更重要，今天社会对人的评价标准不在是你是某某大企业的高管，而是你在擅长领域的影响力，遇到一个

所有精工制作的对象最珍贵，不能替代的就只有一个字：人。人有情怀，有信念，有态度。 有一次，星巴克创始人舒尔茨被邀请到日本演讲，到了日本他还没想好讲什么。当晚，他和朋友到一家店里吃寿司，在吃下第一口的时候，他发现这个寿司和在美国吃到的完全不一

里约这一届奥运会很有可能是有史以来最差的一届。这可不是随口说说，是国际奥委会副主席科茨(John Coates)的吐槽。 2009年巴西申办奥运成功时举国欢庆，但时至今日，巴西陷入了30年来最严重的经济衰退。且不说因为缺钱而拖到奥运开幕式当天仍在施工的一些比